Women In Mining Brasil - WIM Brasil

5 dias x 120 dias: o tempo também constrói desigualdades. Enquanto a maioria das mães tem até quatro meses de licença, muitos pais voltam ao trabalho em menos de uma semana. Essa diferença reforça o cuidado como uma “obrigação feminina” e perpetua desigualdades dentro e fora de casa. Licenças desiguais geram impactos duradouros: sobre a divisão de tarefas, sobre a carreira das mulheres e sobre a equidade nas empresas. Repensar o papel de todos no cuidado é urgente. #LicençaPaternidade #EquidadeDeGênero #WIMBrasil

Isabela Oliveira participou como mentora no 1º Programa de Mentoria da WIM Brasil e compartilhou como essa vivência contribuiu para seu desenvolvimento profissional. Criamos um espaço de troca, escuta e fortalecimento de trajetórias femininas na mineração A próxima mentora pode ser você. INSCREVA-SE: https://xmrrwallet.com/cmx.plnkd.in/duBTiPwW #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #diversidade #dei #equidadegênero #associação #womeninmining #programadementoria

Já pensou em impulsionar o desenvolvimento de mulheres na mineração?   E ainda compartilhar experiências profissionais, vivências e percepções sobre liderança e contribuir para o crescimento de mulheres na indústria?   Seja um mentor voluntário!   As inscrições para ser mentor no Programa de Mentoria da WIM Brasil ainda estão abertas. Participe e faça a diferença no futuro da mineração!   Inscreva-se já: https://xmrrwallet.com/cmx.pyapp.rec.br/wim-2/

Ultrapassamos a marca de 10 mil votos em menos de uma semana de votação aberta no Prêmio Mina 2025! Esse número já supera o total da primeira edição, que somou pouco mais de 8 mil votos ao longo de toda a premiação. Uma marca que celebra o crescimento do Prêmio e o reconhecimento cada vez maior da equidade de gênero no setor mineral. E a votação continua! Ainda temos muitos dias pela frente para fortalecer essa rede de valorização. Você já votou? A votação encerra no dia 29/8. 💜 Vote agora: https://xmrrwallet.com/cmx.plnkd.in/dsV5r3A7 #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #diversidade #dei #equidadedegênero #associação #womeninmining #prêmiomina

Agosto Lilás é o mês de conscientização pelo fim da violência contra a mulher. Mas basta olhar ao redor, ou abrir as redes, para perceber que essa luta precisa ir muito além de um mês.   Há poucos dias, uma mulher foi brutalmente agredida com 61 socos dentro de um elevador, em Natal. Uma cena gravada por câmeras. Uma história real. Um reflexo cruel de uma cultura que ainda silencia, controla e agride.   Isso não é exceção. É rotina. E é por isso que o Agosto Lilás é urgente.   Neste mês (e sempre), a WIM Brasil reforça seu posicionamento: Repudiamos toda e qualquer forma de violência contra a mulher — física, psicológica, sexual, patrimonial ou moral.   - Precisamos romper o silêncio. - Fortalecer redes de apoio. - Conhecer os nossos direitos. - E exigir justiça.   Deslize o carrossel para entender como a Lei Maria da Penha protege, o que dizem os números e como cada pessoa pode ser parte da mudança. 💜 Barbara Joncew Schmitz Nathália Ribeiro Gomide Claudia Villa Diniz Patrícia Procópio Waleska Maciel Karen Gatti Cris Felipe Lucia Carlos Luciana Bernadete Felix Isabela Cunha Cinthia Rodrigues #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #equidadegênero #agostolilás #womeninmining #associação

A PL 6216/2023 é um projeto de lei que propõe a ampliação da licença-paternidade para 30 dias remunerados, sem custos para o empregador. É por meio de ações como essa que abrimos caminhos para tornar possível a construção de uma sociedade mais justa, em que pais e mães compartilham, de forma mais equilibrada, os cuidados com os filhos — passo essencial para promover a igualdade de gênero na vida familiar e no mercado de trabalho. Trinta dias ainda representam o mínimo diante das necessidades reais das famílias, mas cada avanço conta. Porque lutar por um mundo com mais equidade também é garantir que o trabalho de cuidado não recaia apenas sobre as mães. E essa proposta é apenas uma entre os vários projetos de lei em tramitação no Congresso que buscam fortalecer os direitos das famílias e promover a corresponsabilidade parental. Vamos juntas nessa causa! Para saber mais: Coalizão Licença Paternidade #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #equidadegênero #movimento #womeninmining #associação #licençapaternidade #paipresente #cuidadocompartilhado

Temos orgulho em anunciar a renovação do patrocínio da Metso com a WIM Brasil, agora oficialmente uma associação!   Com mais de um século de história e atuação global, a Metso reafirma seu compromisso com a inovação sustentável, a diversidade e a equidade de gênero no setor mineral — valores que estão no centro da atuação da nossa associação.   A empresa vem implementando ações concretas para ampliar a representatividade feminina, promover segurança psicológica, eliminar barreiras e fortalecer a liderança das mulheres em suas operações em mais de 50 países. Um destaque recente é o Fórum de Liderança Feminina, iniciativa que incentiva o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de carreira.   Seguimos juntas, unindo forças para transformar a mineração em um espaço mais justo, inclusivo e cheio de oportunidades para todas.   Obrigada, Metso, por continuar ao nosso lado nessa jornada! #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #diversidade #dei #equidadegênero #associação #womeninmining #renovaçãodepatrocínio

Finalistas na categoria Mulheres na Operação   Prêmio que visa reconhecer mulheres que desempenham funções operacionais na indústria da mineração, tais como lavra, beneficiamento, tratamento, despacho, entre outras, sendo essenciais para o desenvolvimento e o sucesso das operações.   A votação já está aberta. Participe!    Realização: Women In Mining Brasil - WIM Brasil Patrocínio: Prefácio Comunicação Apoio: IBRAM - Instituto Brasileiro de Mineração Alessandra Souza Aline Lucas Ferreira Clecia Silva Cleirine Bezerra Helayne Serra Joelane Rabelo Natiely Maria da Silva Ferreira Machado Olga Nascimento dos Reis Vania Cristina Reis #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #diversidade #dei #equidadedegênero #associação #womeninmining #prêmiomina #mulheresnaoperção

Confira quem são as finalistas da categoria Mulher no Backoffice!     Prêmio visa reconhecer as mulheres que atuam em áreas de suporte e administrativas na indústria da mineração, desempenhando papéis fundamentais para o funcionamento eficiente das operações e processos.    A votação já está aberta. Participe!     Realização: Women In Mining Brasil - WIM Brasil Patrocínio: Prefácio Comunicação Apoio: IBRAM - Instituto Brasileiro de Mineração Eliane Dias Eliane Alves Emily Soares Fernanda Matos Jardeane Silvestre Rocha Mara Rafisa Rodrigues Cunha Maria Luiza Cassali Maurícia Cruz Palhares Tatiana Bezerra Tatiane Araújo Câmara #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #diversidade #dei #equidadedegênero #associação #womeninmining #mulheresnobackoffice #prêmiomina

Descubra quem são as finalistas na categoria Mulher que Atua Fora do Brasil! O Prêmio tem como objetivo reconhecer mulheres que desempenham funções nas empresas de mineração e seus fornecedores fora do território brasileiro. A votação já está aberta. Participe! Realização: Women In Mining Brasil - WIM Brasil Patrocínio: Prefácio Comunicação Apoio: IBRAM - Instituto Brasileiro de Mineração Carla Correia de Oliveira Ana Cristina Calil Ramos Cristina Bertoni Elizabeth Cunha Trivellato Fabiana Bianchi Viviane Franco #wimbrasil #mulheresnamineração #mineração #diversidade #dei #equidadedegênero #associação #womeninmining #prêmiomina