DIS AG

Fußballfest trifft Karrierekick – #KickDIS & JOB and GO 2025 ⚽💼 Am 7. Juni 2025 wird das Bruno-Plache-Stadion in Leipzig zum Schauplatz eines besonderen Events: Beim #KickDIS Firmenfußballcup trifft sportlicher Teamgeist auf berufliches Networking – begleitet von der JOB and GO Outdoor-Karrieremesse 2025. Neben dem Turnier mit 20 Firmenteams präsentieren Unternehmen auf dem Stadiongelände ihre Karrieremöglichkeiten in entspannter Open-Air-Atmosphäre. Die JOB and GO bietet dabei ideale Bedingungen für Unternehmen, um mit qualifizierten Fachkräften, Absolvent:innen und Nachwuchstalenten in den direkten Austausch zu treten. 📅 Datum: Samstag, 07.06.2025 📍 Ort: Stadion LOK Leipzig e.V., Connewitzer Str. 21, 04289 Leipzig ⏰ Uhrzeit: 10:00 – 17:00 Uhr Alle Vorteile auf einen Blick: ✔ Direkter Kontakt zu Bewerber:innen ✔ Stärkung der Arbeitgebermarke im persönlichen Umfeld ✔ Austausch mit anderen Unternehmen und Institutionen ✔ Outdoor-Charakter für eine angenehme, moderne Atmosphäre und ein innovatives Veranstaltungskonzept, das Sport, Karriere und Networking auf einzigartige Weise verbindet. 👉 Weitere Informationen und Standbuchungen unter: https://xmrrwallet.com/cmx.plnkd.in/drYfMhqu #KickDIS2025 #JOBandGO #DISAG #Karrieremesse #Recruiting #Jobevent #Leipzig #Networking #Arbeitgebermarke #Fußballfest #Zukunftgestalten #GemeinsamStark

Erstmals Marktführer in Deutschland – gemeinsam gestalten wir den Wandel der Arbeitswelt.   Die Adecco Group Deutschland belegt in der aktuellen Lünendonk & Hossenfelder®-Liste 2025 erstmals Platz 1 unter den führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.   Dieser Meilenstein ist vor allem das Ergebnis starker Zusammenarbeit: Mit engagierten Kolleg:innen – intern wie im Kundeneinsatz. Mit langjährigen Partner:innen und Kund:innen, die auf Vertrauen und Verlässlichkeit setzen. Unter dem Dach der Adecco Group arbeiten unsere spezialisierten Marken Adecco, DIS AG, Akkodis, LHH, Adecco Medical, Adecco Business Solutions, ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH und Pontoon Solutions eng zusammen. Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit macht es möglich, Herausforderungen gemeinsam anzugehen und individuelle Lösungen für Unternehmen und Talente zu entwickeln.   2024 war ein Jahr voller Veränderungen und Herausforderungen. Umso mehr zeigt sich: Die Zukunft der Arbeit braucht verlässliche Partnerschaften und gemeinsames Handeln.   Als Chancengeber und Partner möchten wir auch weiterhin gemeinsam mit Kund:innen, Talenten und Teams den Wandel aktiv mitgestalten – fokussiert, partnerschaftlich und lösungsorientiert.   #MakingTheFutureWorkForEveryone #OneAdeccoGroupDE #Marktführer #Lünendonk #Personaldienstleistung

#KickDIS – Der Firmenfussballcup 2025 in Leipzig ⚽ Datum: 7. Juni 2025 Ort: Bruno-Plache-Stadion, Leipzig Anmelden, anfeuern, durchstarten – beim #KickDIS, einem der größten Events der DIS AG, treffen sportlicher Teamgeist und berufliches Networking aufeinander. Am 7. Juni 2025 treten im traditionsreichen Bruno-Plache-Stadion 20 Firmenteams in einem spannenden Kleinfeldturnier gegeneinander an. Parallel dazu präsentieren Unternehmen ihre Karrieremöglichkeiten – perfekt, um neue Talente zu gewinnen oder den nächsten Karriereschritt zu machen. Mit dabei ist auch Leipzigs Bürgermeister Heiko Rosenthal, der als Schirmherr die Veranstaltung unterstützt. Der Firmenfußballcup steht nicht nur für Spaß und sportlichen Ehrgeiz, sondern auch für soziales Engagement – denn gespielt wird für den guten Zweck. 👉 Jetzt Team anmelden oder einen Stand buchen: https://xmrrwallet.com/cmx.plnkd.in/dF5WU5rz #DISAG #Karriereevent #Firmenturnier #Leipzig #Jobmesse #Networking #Recruiting #Fußball #KickDIS2025 #GemeinsamStark

Digitalisierung braucht starke Partnerschaften – besonders im öffentlichen Sektor 🤝 Die digitale Transformation der Verwaltung zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Sie erfordert Qualität, Umsetzungskompetenz – und Partner, auf die man sich verlassen kann. Als Adecco Group freuen wir uns, gemeinsam mit unseren Marken Akkodis, DIS AG und Adecco die Arbeit von Dataport AöR im Rahmen mehrerer IT-Rahmenverträge aktiv zu unterstützen. Besonders hervorzuheben: das reibungslose Zusammenspiel unserer spezialisierten Marken. Jede bringt eigene Stärken ein – ob in der #Softwareentwicklung, im #DevOps-Umfeld, im #Projektmanagement oder in der technischen Infrastruktur. Diese enge, abgestimmte Zusammenarbeit unter einem gemeinsamen Dach ist es, was unser Angebot so schlagkräftig macht. In drei Rahmenvertragslosen – von technischer #Arbeitnehmerüberlassung bis zu agiler Entwicklung – können wir gemeinsam dort unterstützen, wo zusätzlicher Bedarf entsteht: schnell, verlässlich und gut integriert in bestehende Strukturen. Wir danken #Dataport für das Vertrauen und freuen uns auf die weitere partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors aktiv mitzugestalten. Making the Future Work for Everyone – heißt für uns: mit vereinten Kräften anzupacken, wo es zählt. #Digitalisierung #PublicSector #FutureOfWork #AdeccoGroup #Akkodis #DISAG #ITJobs #Dataport #VerwaltungDerZukunft #Zusammenarbeit #MakingTheFutureWorkForEveryone

Im Herzen unseres Unternehmens stehen die Menschen. Silvia Hohensinner ist eine der Schlüsselpersonen, die dafür sorgt, dass wir die besten Talente finden. In unserer Reihe „3 Fragen an …“ rücken wir die Menschen in den Fokus, die unser Unternehmen täglich mitgestalten. Sie teilen persönliche Erfahrungen und erzählen, warum sie die Arbeit bei der DIS AG begeistert. 1. Warum hast du diesen Job gewählt? 🧩 Ich habe diesen Beruf gewählt, weil er mich sowohl fachlich als auch menschlich erfüllt. In der Personalberatung kann ich meine organisatorischen Stärken mit meiner Leidenschaft für den Umgang mit Menschen verbinden. Kein Tag gleicht dem anderen – jede Begegnung bringt neue Geschichten, Herausforderungen und Chancen mit sich. Genau diese Vielfalt und der tägliche Austausch mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten machen meine Arbeit so lebendig, spannend und sinnstiftend. 2. Beschreibe deine Arbeit in drei Worten. Suchen, Finden und Verbinden 3. Worauf freust du dich, wenn du in die Arbeit gehst? Was motiviert dich? Mich motivieren der starke Teamgeist und die großartige Zusammenarbeit. In einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig stärkt, inspiriert und mitzieht, ist für mich etwas ganz Besonderes. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, feiern Erfolge und lernen voneinander. Dieses positive Umfeld setzt Potenziale frei – und lässt uns nicht nur besser, sondern auch mit mehr Freude arbeiten. Genau das treibt mich an! 💬Silvias Motto: „Der Weg ist das Ziel.“ Danke an Silvia! Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolge mit deinem Team!

Der Start ins Berufsleben ist eine der wegweisendsten Phasen im Leben. 💼 Junge Talente stehen vor einigen Fragen: Welcher Weg ist der richtige? Wo liegen meine Stärken? Wie finde ich den passenden Einstieg? Wir begleiten die #Fachkräfte von morgen bei diesen wichtigen Schritten – mit jahrzehntelanger Erfahrung, tiefem Marktverständnis und engen Verbindungen zu führenden Unternehmen der deutschen Industrie. Wir schaffen Perspektiven, indem wir Talente und Arbeitgeber gezielt zusammenbringen und so nicht nur Karrieren, sondern auch die Zukunft der Industrie aktiv mitgestalten. Wer heute die richtigen Weichen stellt, profitiert ein Leben lang von einer fundierten Ausbildung und wertvollen beruflichen Erfahrungen. Wir stehen als verlässlicher Partner an der Seite junger Talente – von der ersten Orientierung bis zum erfolgreichen Einstieg in die Arbeitswelt. Zusammen gestalten wir die Zukunft der Industrie. #NetzwerkDerBesten #DISAG #AdeccoGroup #DISIndustrie 

20 Jahre ausgezeichnet – 20 Jahre Great Place to Work!   Die DIS AG wurde zum 20. Mal als Great Place to Work® ausgezeichnet! 🎉 Diese Anerkennung unterstreicht unser Engagement für eine exzellente und mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur.   Seit zwei Jahrzehnten behaupten wir uns unter den besten Arbeitgebern Deutschlands. Wandel und Innovation sind fest in unserer DNA verankert und prägen unsere Unternehmenskultur. Diese Fähigkeit, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und sorgt für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, sowie Bewerbenden. Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt.  Als verlässlicher Partner, Chancengeber und Zukunftsmacher fördern wir ihr Wachstum und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere modernen Arbeitsbedingungen wie Vertrauensarbeitszeit und eine positive Unternehmenskultur fördern Motivation und Produktivität gleichermaßen.   Ein großes Dankeschön an alle Mitarbeitenden, die die DIS AG zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Eure Flexibilität, Innovationskraft und euer Teamspirit im #NetzwerkDerBesten sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und setzen neue Maßstäbe für moderne Arbeitsbedingungen.   Auf weitere erfolgreiche Jahre!    Raymond Opszalski, Daniela Duchewitz, Marcus Haase, Stephan Bahns   #GPTW #TopCompany #Personaldienstleistung   

🔹 3 Fragen an unsere Recruiterin 🔹 In unserer Reihe „3 Fragen an …“ rücken wir die Menschen in den Fokus, die unser Unternehmen täglich mitgestalten. Sie teilen persönliche Erfahrungen und erzählen, warum sie die Arbeit bei der DIS AG begeistert. Heute sprechen wir mit unserer Kollegin Lena Frischmann, die vor knapp zwei Jahren als Recruiterin gestartet ist und mittlerweile auch in der Personalbetreuung tätig ist. Was sie an ihrem Job begeistert, wie für sie Erfolge aussehen und was sie ihren Kolleg:innen schon immer mal sagen wollte – das erfahrt ihr hier. 🚀 🏆 Wie sehen Erfolgserlebnisse in deinem Job aus? Wenn ein:e Kund:in und ein:e Kandidat:in gleichzeitig anrufen und begeistert sagen: „Das passt perfekt!“ – dann weiß ich, dass ich alles richtig gemacht habe. 📈 Wie fördert die DIS AG deine Weiterentwicklung? Meine Führungskraft supportet mich voll und ganz. Ich bekomme Verantwortung, kann neue Aufgaben übernehmen und mich kontinuierlich weiterentwickeln. 💬 Gibt es etwas, das du deinem Team schon immer mal sagen wolltest? Ich bin super happy, hier zu sein! Unser Team ist wie eine große Familie – und darauf bin ich wirklich stolz. Egal, was passiert – wir unterstützen uns gegenseitig. Ein tolles Gefühl, wenn man sich auf die Kolleg:innen verlassen kann. ✨ Lena‘s Motto: „Lebe den Moment und nimm die Chancen, wie sie kommen!" Danke Lena! Wir freuen uns auf noch viele Erfolgs-Momente mit dir! #Recruiting #Teamwork #DISAG #Karriere

𝐌𝐢𝐭𝐞𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐩𝐚𝐜𝐤𝐞𝐧 – 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧! 💡 𝐋𝐞𝐭’𝐬 𝐊𝐢𝐜𝐤-𝐎𝐟𝐟 #2025 𝐭𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫! Unser Kick-Off zeigt, was möglich ist, wenn starke Marken wie Adecco, LHH, Pontoon Solutions, ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH, DIS AG, Adecco Medical Deutschland und Adecco Business Solutions  miteinander anpacken, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Von spannenden Elevator Pitches, über Diskussionen zur #Digitalisierung, bis hin zur Ehrung unserer #Jahresbesten war eines spürbar: Zusammenhalt macht uns stark, denn gemeinsam… …gestalten wir die #Zukunft der Arbeit: Als Brücke zwischen Unternehmen und Talenten sorgen wir für passgenaue Besetzungen. …fördern Vielfalt und #Inklusion in der Arbeitswelt: Über 45% der Zeitarbeitnehmenden haben eine ausländische Staatsangehörigkeit. Mit der bundesweiten #Jobturbo Initiative konnten wir seit 2023 zudem bereits über 11.000 Geflüchtete erfolgreich in Arbeit bringen …schaffen wir #Stabilität: Unsere Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Flexibilität und Expertise, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. #Berlin ist der perfekte Ort, um die nächste Etappe zu starten. Jetzt heißt es: Visionen in die Tat umsetzen. #MakingTheFutureWorkForEveryone #MiteinanderAnpacken #ZukunftGestalten #Berlin #AdeccoGroup #Personaldienstleistung #Innovation #TAGKickOff2025 Peter Blersch, Christian Hagen, Stefan Liebl, Daniela Duchewitz, Jan Koschitzki, Marcus Haase, Stephan Bahns, Henrik Straatmann, Jörg Brinkmann, Faris Bećirović, Manuel Fink, Svyatoslav (Svetik) Shalayoda, Christina Marina, Andrijana Prgomet, Karina Malakhova, Anne Friedrich, Carolin Rapp, Lamia den Ouden, Carina Juliane Skotnik, Kristina Braun

𝐀𝐮𝐟𝐭𝐚𝐤𝐭 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐦 #𝐊𝐢𝐜𝐤𝐎𝐟𝐟2025 📢 Mit dem Start unseres Kick-Offs in #Berlin machen wir deutlich: Nur gemeinsam können wir die Zukunft der Arbeit gestalten! Unsere Social Media Challenge bringt genau diesen Gedanken auf die digitale Bühne. Denn: #Personaldienstleistung ist mehr als nur Vermittlung – sie ist die Schnittstelle zwischen den Bedürfnissen von #Unternehmen und #Talenten, die den Wandel vorantreiben. Ob #Fachkräftemangel, digitale Transformation oder neue Arbeitsmodelle – unser Ziel ist klar: Gemeinsam als Unternehmensgruppe Lösungen für unsere Kunden entwickeln, die wirken. Den Auftakt zu unserer Social-Media-Challenge machen wir und packen 2025 mit einem klaren Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und der Verantwortung, die Arbeitswelt für alle besser zu gestalten gemeinsam an. Dazu nominieren wir für unsere Challenge Peter Blersch. 𝑾𝒂𝒔 𝒔𝒕𝒆𝒄𝒌𝒕 𝒉𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓 𝒅𝒆𝒓 𝑪𝒉𝒂𝒍𝒍𝒆𝒏𝒈𝒆? Mit dieser Initiative möchten wir zeigen, wie wir markenübergreifend die Stärke und Kompetenz der gesamten The Adecco Group nutzen, um auch 2025 mutig und voller Zuversicht voranzugehen. #MiteinanderAnpacken #ZukunftGestalten #MakingTheFutureWorkForEveryone Adecco, DIS AG, Adecco Medical Deutschland, Adecco Business Solutions, LHH, Pontoon Solutions, ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH